Professionnels

Santé – Prévoyance

Pour les salariés une couverture santé et prévoyance sur mesure avec des garanties conformes aux conventions collectives, qui tient compte de la démographie de vos salariés, de vos besoins et bien sûr du budget.

Pour le dirigeant d’entreprise une couverture santé et prévoyance dans un cadre fiscal attractif.

Epargne salariale

Des solutions avec le PEI et le PERECOI qui bénéficie de modes d’alimentation maitrisés en gestion indirecte notamment.

Retraite

Un complément de retraite pour le dirigeant, et ses salariés avec les dispositions fiscales et sociales attractives du PER.

Homme Clé et Associés Croisés

Une couverture Homme Clé afin de préserver le chiffre d’affaire de l’entreprise en cas de coup dur ou Associés Croisés pour préserver l’avenir de l’entreprise en cas de décès d’un associé.

Indemnités de fin de carrière

L’entreprise peut les positionner et déduire ses cotisations, elle s’assure ainsi de la trésorerie nécessaire pour le paiement effectif des fins de carrières aux salariés partant à la retraite (option licenciement possible).